marți, 19 aprilie 2011

Cum angajeaza romanii...

   Ce stil mai avem si noi , un patron mai intai te cheama in proba , in proba esti pus cu program de angajat 8 -12 ore, depinde poate chiar si 16 asta fiind doar proba , dupa care iti promite ca te angajeaza , normal ca tu ai nevoie de lococ de munca , buun , totu bine si frumos dupa o saptamana de proba alta in care tu crezi ca ai lucrat ca angajat si singuru lucru care mai trebuie sa il faci ii sa iti faci analizele,contractu, alea ,alea, te trezesti ca iti spune sefu/sefa ca te suna ei cand sa vi, trece o zi ,trec 2 zile si nimic, suni tu ,ei tot o invart intr-un fel sau altu pana iti spun clar ca ei vezi draga Doamne fac reduceri de personal si tu pici de fraier , ii lucrezi 2 saptamani pe gratis ,si cu ce te alegi.Poate ca pe cand vine vara si clienti o sa fie mai multi iarasi incearca altu si il tine si pe ala pana cand este de lucru dupa care face reduceri de personal(depinde cat de bine stie si ala sa pupe in cur sefu).
  Problema ce-a mai mare is legiile din Romania, culmea domle ca legiile is facute asa intr-un fel mai ca nu le zice pe fata "fratilor , bateti-va joc de angajati ca dara voi santeti sefi", si tu ce sa faci? ca dara de bani ai nevoie.

Niciun comentariu: